Pracovní právo
Služby v oblasti pracovního práva pokrývají především přípravu a návrhy veškerých pracovněprávních dokumentů, pokud jde o vznik, změny nebo ukončení pracovněprávního vztahu, přípravu manažerských smluv a rozhodnutí o jmenování vedoucích pracovníků do funkce, pracovních smluv pro zaměstnance, přípravu vnitřních předpisů společnosti, tj. pracovních a organizačních řádů. V otázkách pracovněprávních vztahů a řešení sporů z nich vzniklých poskytujeme poradenství jak zaměstnavatelům, tak i zaměstnancům.
- pracovní smlouvy včetně konkurenčních doložek, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti), dohody o hmotné odpovědnosti i dalších pracovněprávní dokumenty
- konzultace a porady týkající se pracovněprávních vztahů (ohledně práv a povinností zaměstnance i zaměstnavatele, ohledně návrhů pracovněprávních smluv apod.)
- pomoc při ukončení pracovního poměru, tj. příprava výpovědi z pracovního poměru nebo dohody o rozvázání pracovního poměru
- zastupování zaměstnanců i zaměstnavatelů v pracovněprávních sporech (např. sporech o neplatnost výpovědi, o neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru, o nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru, o mzdové nároky i o náhradu škody)
- zastupování zaměstnanců i zaměstnavatelů při soudním i mimosoudním řešení sporů